明明是自己的错,还要怪别人指责别人
有些人明明是自己的错，还要怪别人，指责别人。这种人怎么这么嚣张跋扈，还经常无理取闹。脑子里面装的都是屎吗，完全没有一点点常识。也没有逻辑关系，就知道泼脏水。...
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办公室非人性化管理有哪些
公司的目标是盈利，而不是追求极致的制度化。即在一定的制度、情理、道德条件下，让公司运行的效率达到最大，让成本最小化，利润最大化，影响员工心情、工作效率的制度都可以...
人性化管理好不好-是利益之争吗
人性化管理其实是员工与公司两者的“利益”之争，需要做到两者的平衡。公司要想提高员工工作效率，想要公司利益最大化，就需要得到人心，而得到人心人性化管理只是基础。...